Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/13073
Назва: | Особливості управління конфліктами у трудовому колективі організації. |
Інші назви: | Peculiarities of conflict management in the workforce of the organization. |
Автори: | Зубченко, Вікторія Володимирівна Zubchenko, Viktoriia |
Ключові слова: | конфлікт, конфліктні ситуації, трудовий колектив, організація, процес управління конфліктами, профілактика, способи розв’язання трудових конфліктів;conflict, conflict situations, labor collective, organization, conflict management process, prevention, methods of resolving labor conflicts |
Дата публікації: | 2024 |
Видавництво: | International Science Group |
Бібліографічний опис: | Зубченко В.В. Особливості управління конфліктами у трудовому колективі організації. Proceedings of the XIV International Scientific and Practical Conference. Porto, Portugal. 2024. Pp. 274–280. URL: https://isg-konf.com/the-latest-technologies-in-scientific-activity-and-the-educational-process/ |
Короткий огляд (реферат): | Розглянуто особливості конфліктних ситуацій, які виникають між співробітниками у трудовому колективі організації. Проаналізовано сучасні підходи до управління конфліктами в організаціях та окреслено практичні рекомендації щодо ефективного вирішення конфліктних ситуацій. |
Опис: | The article examines the peculiarities of conflict situations that arise between employees in the organization's workforce. Modern approaches to conflict management in organizations are analyzed and practical recommendations for effective resolution of conflict situations are outlined. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/13073 |
УДК: | 331.109:005.7 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Теза Зубченко 3.pdf | 292,52 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.