Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/13073
Назва: Особливості управління конфліктами у трудовому колективі організації.
Інші назви: Peculiarities of conflict management in the workforce of the organization.
Автори: Зубченко, Вікторія Володимирівна
Zubchenko, Viktoriia
Ключові слова: конфлікт, конфліктні ситуації, трудовий колектив, організація, процес управління конфліктами, профілактика, способи розв’язання трудових конфліктів;conflict, conflict situations, labor collective, organization, conflict management process, prevention, methods of resolving labor conflicts
Дата публікації: 2024
Видавництво: International Science Group
Бібліографічний опис: Зубченко В.В. Особливості управління конфліктами у трудовому колективі організації. Proceedings of the XIV International Scientific and Practical Conference. Porto, Portugal. 2024. Pp. 274–280. URL: https://isg-konf.com/the-latest-technologies-in-scientific-activity-and-the-educational-process/
Короткий огляд (реферат): Розглянуто особливості конфліктних ситуацій, які виникають між співробітниками у трудовому колективі організації. Проаналізовано сучасні підходи до управління конфліктами в організаціях та окреслено практичні рекомендації щодо ефективного вирішення конфліктних ситуацій.
Опис: The article examines the peculiarities of conflict situations that arise between employees in the organization's workforce. Modern approaches to conflict management in organizations are analyzed and practical recommendations for effective resolution of conflict situations are outlined.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/13073
УДК: 331.109:005.7
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Теза Зубченко 3.pdf292,52 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.