Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9481
Назва: Формування системи стимулювання працівників в забезпеченні випуску конкурентноспроможної продукції (ЗА МАТЕРІАЛАМИ ПАП “АГРОПРОДСЕРВІС”)
Інші назви: Formation of a system of incentives for employees to ensure the production of competitive products (ACCORDING TO THE MATERIALS OF PAP "AGROPRODSERVIS")
Автори: Нікитенко, Денис Володимирович
Nikitenko, Denis
Ключові слова: трудовий потенціал, мотивація, ефективність, підприємство, продуктивність праці, конкурентоспроможність продукції, стимулювання.;labor potential, motivation, efficiency, enterprise, labor productivity, product competitiveness, stimulation.
Дата публікації: 20-лис-2023
Видавництво: Білоцерківський національний аграрний університет
Бібліографічний опис: Нікитенко Д.В.. Формування системи стимулювання працівників в забезпеченні випуску конкурентноспроможної продукції (ЗА МАТЕРІАЛАМИ ПАП “АГРОПРОДСЕРВІС”): Магістерська робота: (051 «Економіка») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра економіки та економічної теорії; Наук. кер.: Т.В.Понедільчук,к.е.н., доцент– Біла Церква., 2023. – 79 с.
Короткий огляд (реферат): Магістерську кваліфікаційну роботу присвячено: аналізу поняття, змісту та функцій мотивації праці персоналу; систематизації факторів управління персоналом підприємства для підвищення конкурентоспроможності; аналізу ефективності використання та матеріального стимулювання трудового потенціалу в сільськогосподарських підприємствах; наданню економічної характеристики діяльності ПАП “Агропродсервіс”; встановленню зарубіжного досвіду мотивації праці персоналу на підприємствах; наданню концептуальних засад ефективної трудової мотивації як передумови конкурентоспроможного функціонування підприємств. Мета і завдання дослідження. Метою кваліфікаційної роботи магістра є опрацювання методологічних засад формування системи ефективної трудової мотивації як передумови підвищення конкурентоспроможності сільськогосподарських підприємств України. Об’єктом дослідження є процес стимулювання працівників в забезпеченні випуску конкурентоспроможної продукції ПАП "Агропродсервіс" Тернопільської області. Предметом дослідження є методологічні засади та практичний інструментарій забезпечення ефективності формування системи стимулювання працівників в забезпеченні випуску конкурентоспроможної продукції.
Опис: The master's qualification work is devoted to: analysis of the concept, content and functions of the motivation of personnel work; systematization of enterprise personnel management factors to increase competitiveness; analysis of the efficiency of use and material stimulation of labor potential in agricultural enterprises; provision of the economic characteristics of the activities of PAP "Agroprodservice"; establishment of foreign experience in motivating personnel at enterprises; providing the conceptual foundations of effective labor motivation as a prerequisite for the competitive functioning of enterprises. The purpose and tasks of the research. The purpose of the master's thesis is to study the methodological foundations of the formation of an effective labor motivation system as a prerequisite for increasing the competitiveness of agricultural enterprises of Ukraine. The object of the study is the process of motivating employees to ensure the production of competitive products of the Agroprodservice PAP of the Ternopil region. The subject of the research is the methodological principles and practical tools for ensuring the effectiveness of the formation of the employee incentive system in ensuring the production of competitive products.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9481
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (магістри)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
formuvannya systemu.pdf914,47 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.