Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9395| Назва: | Управління процесом формування та використання людського капіталу підприємства (на матеріалах ПрАТ «Білоцерківська книжкова фабрика») |
| Інші назви: | Process management of formation and use of the enterprise human capital (based on the materials of "Bilotserkivska book factory" PrJSC) |
| Автори: | Кирильчук, Юрій Миколайович Kirilcuk, Uriy |
| Ключові слова: | людський капітал;формування;використання;управління;підприємство;human capital;formation;use;management;enterprises |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | Білоцерківський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Кирильчук Ю. М. Управління процесом формування та використання людського капіталу підприємства (на матеріалах ПрАТ «Білоцерківська книжкова фабрика») : кваліфікаційна робота магістра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: М. В. Вихор, доцент. Біла Церква, 2023. 100 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Розкрита сутність людського капіталу як специфічної соціально-економічної категорії та як специфічного об'єкта управління. Виявлені та охарактеризовані структурні елементи людського капіталу. Охарактеризовані основні підходи науковців до оцінки людського капіталу підприємств. Виявлені організаційно-економічні особливості формування та розвитку людського капіталу у ПрАТ «Білоцерківська книжкова фабрика». Досліджені практичні аспекти управління процесом формування та використання людського капіталу та його вплив на інноваційний розвиток підприємства. Сформульовані рекомендації щодо вдосконалення методів управління людським капіталом підприємства через впровадження елементів коучингу, системи грейдування, використання процедури ассессмент-центру. |
| Опис: | The essence of human capital as a specific socio-economic category and as a specific object of management is revealed. The structural elements of human capital are identified and characterized. The main approaches of scientists to the assessment of the human capital of enterprises are characterized. The organizational and economic features of the formation and development of human capital in PJSC "Bilotserkivska book factory" were revealed. The practical aspects of managing the process of formation and use of human capital and its influence on the innovative development of the enterprise are studied. Formulated recommendations for improving the company's human capital management methods through the introduction of elements of coaching, the grading system, and the use of procedures assessment center. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9395 |
| УДК: | УДК: 005.95/.96:159.9(02) |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (магістри) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Кирильчук.pdf | 430,71 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.