1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Кваліфікаційні роботи (магістри)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9395
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКирильчук, Юрій Миколайович-
dc.contributor.authorKirilcuk, Uriy-
dc.date.accessioned2024-01-23T11:30:32Z-
dc.date.available2024-01-23T11:30:32Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationКирильчук Ю. М. Управління процесом формування та використання людського капіталу підприємства (на матеріалах ПрАТ «Білоцерківська книжкова фабрика») : кваліфікаційна робота магістра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: М. В. Вихор, доцент. Біла Церква, 2023. 100 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9395-
dc.descriptionThe essence of human capital as a specific socio-economic category and as a specific object of management is revealed. The structural elements of human capital are identified and characterized. The main approaches of scientists to the assessment of the human capital of enterprises are characterized. The organizational and economic features of the formation and development of human capital in PJSC "Bilotserkivska book factory" were revealed. The practical aspects of managing the process of formation and use of human capital and its influence on the innovative development of the enterprise are studied. Formulated recommendations for improving the company's human capital management methods through the introduction of elements of coaching, the grading system, and the use of procedures assessment center.uk_UA
dc.description.abstractРозкрита сутність людського капіталу як специфічної соціально-економічної категорії та як специфічного об'єкта управління. Виявлені та охарактеризовані структурні елементи людського капіталу. Охарактеризовані основні підходи науковців до оцінки людського капіталу підприємств. Виявлені організаційно-економічні особливості формування та розвитку людського капіталу у ПрАТ «Білоцерківська книжкова фабрика». Досліджені практичні аспекти управління процесом формування та використання людського капіталу та його вплив на інноваційний розвиток підприємства. Сформульовані рекомендації щодо вдосконалення методів управління людським капіталом підприємства через впровадження елементів коучингу, системи грейдування, використання процедури ассессмент-центру.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectформуванняuk_UA
dc.subjectвикористанняuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectпідприємствоuk_UA
dc.subjecthuman capitaluk_UA
dc.subjectformationuk_UA
dc.subjectuseuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectenterprisesuk_UA
dc.titleУправління процесом формування та використання людського капіталу підприємства (на матеріалах ПрАТ «Білоцерківська книжкова фабрика»)uk_UA
dc.title.alternativeProcess management of formation and use of the enterprise human capital (based on the materials of "Bilotserkivska book factory" PrJSC)uk_UA
dc.typeКваліфікаційні роботиuk_UA
dc.identifier.udcУДК: 005.95/.96:159.9(02)uk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (магістри)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кирильчук.pdf430,71 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.