Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9292| Назва: | Особливості застосування соціально-психологічних методів управління у системі менеджменту підприємств (за матеріалами Комунального закладу «Територіальний центр соціального обслуговування», м. Іллінці, Вінницька область) |
| Інші назви: | Features of socio-psychological management methods using in the management organization system (based on the materials of social service Vinnytsia region territorial center) |
| Автори: | Гега, Тетяна Романівна Heha, Tetiana |
| Ключові слова: | методи управління;соціально-психологічні методи управління;соціально-психологічний клімат;колектив;корпоративна культура;управління персоналом;management methods;socio-psychological management methods;socio-psychological climate;team;corporate culture;personnel management |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | Білоцерківський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Гега Т. Р. Особливості застосування соціально- психологічних методів управління у системі менеджменту підприємств (за матеріалами Комунального закладу «Територіальний центр соціального обслуговування», м. Іллінці, Вінницька область) : кваліфікаційна робота магістра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: Н. В. Коваль, доцент. Біла Церква, 2023. 99 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню особливостей застосування соціально-психологічних методів управління у системі менеджменту підприємств (за матеріалами Комунального закладу «Територіальний центр соціального обслуговування», м. Іллінці, Вінницька область). Доведено, що в КЗ «ТЦСО» використовуються соціальні (соціального аналізу, прогнозування і планування; соціального нормування; соціального регулювання) та психологічні (професійного відбору, адаптації, навчання, психологічного спонукання, формування психологічного клімату) методи управління. Обґрунтовано напрями підвищення ефективності застосування соціально-психологічних методів управління в організації. |
| Опис: | The qualification work is devoted to the study of features of socio-psychological management methods using in the management organization system (based on the materials of social service Vinnytsia region territorial center). This research proves that social (social analysis, forecasting and planning; social norming; social regulation) and psychological (professional selection, adaptation, training, psychological motivation, formation of psychological climate) methods of management are used in the “TCSS”. The directions for increasing the effectiveness of the application of social and psychological methods of personnel management are substantiated. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9292 |
| УДК: | 316.4:005.71 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (магістри) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 073_D_Heha_Tetiana_Romanivna.pdf | 531,82 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.