1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Кваліфікаційні роботи (бакалаври)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/14358
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЧисленко, Сергій Сергійович-
dc.contributor.authorChyslenko, Sergiy-
dc.date.accessioned2025-07-09T10:46:57Z-
dc.date.available2025-07-09T10:46:57Z-
dc.date.issued2025-07-
dc.identifier.citationЧисленко С. С. Лідерство у системі управління підприємством (за матеріалами ТОВ «Уманьпиво»): Кваліфікаційна робота бакалавра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: Ю.С. Гринчук, професор. Біла Церква, 2025. 50 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/14358-
dc.descriptionThe theoretical and methodological foundations of leadership in the enterprise management system were analyzed and the leadership approaches were evaluated on the example of Umanpivo LLC. The influence of management style on the efficiency of the enterprise is investigated, key challenges in the field of personnel management and corporate culture have been identified. The directions of improvement of leadership approaches, including the development of leadership competencies, introduction of modern management technologies and personnel motivation systems, are substantiated. It is proved that the formation of adaptive and effective leadership contributes to increasing the competitiveness of the enterprise and ensures its sustainable development.uk_UA
dc.description.abstractПроаналізовано теоретико-методологічні засади лідерства в системі управління підприємством та проведено оцінку лідерських підходів на прикладі ТОВ «Уманьпиво». Досліджено вплив стилю керівництва на ефективність діяльності підприємства, виявлено ключові виклики у сфері управління персоналом та корпоративної культури. Обґрунтовано напрями вдосконалення лідерських підходів, зокрема розвиток лідерських компетенцій, впровадження сучасних технологій управління та систем мотивації персоналу. Доведено, що формування адаптивного та результативного лідерства сприяє підвищенню конкурентоспроможності підприємства та забезпечує його сталий розвиток.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectлідерство, управління, підприємство, організаційна структура, корпоративна культура, ефективність, стиль керівництваuk_UA
dc.subjectleadership, management, enterprise, organizational structure, corporate culture, efficiency, leadership styleuk_UA
dc.titleЛідерство у системі управління підприємством (за матеріалами ТОВ «Уманьпиво»)uk_UA
dc.title.alternativeLeadership in the enterprise management system (based on the materials of “Umanpivo” LLC)uk_UA
dc.typeКваліфікаційні роботиuk_UA
dc.identifier.udc316.46:005.93uk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (бакалаври)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Численко Сергій менеджмент.pdf1,5 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.