Лідерство у системі управління підприємством (за матеріалами ТОВ «Уманьпиво»)

Abstract

Проаналізовано теоретико-методологічні засади лідерства в системі управління підприємством та проведено оцінку лідерських підходів на прикладі ТОВ «Уманьпиво». Досліджено вплив стилю керівництва на ефективність діяльності підприємства, виявлено ключові виклики у сфері управління персоналом та корпоративної культури. Обґрунтовано напрями вдосконалення лідерських підходів, зокрема розвиток лідерських компетенцій, впровадження сучасних технологій управління та систем мотивації персоналу. Доведено, що формування адаптивного та результативного лідерства сприяє підвищенню конкурентоспроможності підприємства та забезпечує його сталий розвиток.