Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12149| Назва: | Удосконалення системи мотивації праці працівників сільськогосподарських підприємств (за матеріалами ТОВ «Фастівка») |
| Інші назви: | Improvement of the labor motivation system of agricultural enterprises (based on the materials of “FASTIVKA” LLC) |
| Автори: | Сироткіна, Дар’я Романівна Syrotkina, Daria |
| Ключові слова: | сільськогосподарські підприємства, мотивація праці, удосконалення;agricultural enterprises, labor motivation, improvement |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | Білоцерківський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Сироткіна Д. Р. Удосконалення системи мотивації праці працівників сільськогосподарських підприємств (за матеріалами ТОВ «Фастівка»): Кваліфікаційна робота бакалавра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: М. В. Вихор, доцент. Біла Церква, 2024. 47 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Досліджені теоретичні, методичні та практичні аспекти побудови системи мотивації праці працівників сільськогосподарських підприємств. Розкриті особливості функціонування мотиваційного механізму у ТОВ «Фастівка». Зазначено, що основою мотиваційного механізму працівників підприємства є матеріальне стимулювання через впровадження тарифної системи, застосування відрядної системи оплати праці. Запропоновані напрямки вдосконалення системи мотивації праці працівників, шляхом впровадження передового зарубіжного досвіду, ширшого застосування нематеріальних форм мотивування працівників. |
| Опис: | The theoretical, methodical and practical aspects of building a system of labor motivation for employees of agricultural enterprises were studied. The peculiarities of the functioning of the motivational mechanism at "Fastivka" LLC are revealed. It is noted that the basis of the motivational mechanism of the company's employees is material stimulation through the introduction of tariff systems, the use of piecework payment systems. Suggested directions for improving the system of employee motivation, through the introduction of advanced foreign experience, wider use of non-material forms of employee motivation. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12149 |
| УДК: | 005.85/.96:331.101.3:477.41 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (бакалаври) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Сироткіна.pdf | 608,72 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.