1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Факультети Університету
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Менеджменту
  5. Наукові публікації
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/10165
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБокач, О.О.-
dc.contributor.authorBokach, O.-
dc.contributor.authorЛагер, В.М.-
dc.contributor.authorLaher, V.-
dc.contributor.authorХахула, Лариса Петрівна-
dc.contributor.authorKhakhula, Larysa-
dc.date.accessioned2024-02-21T19:44:54Z-
dc.date.available2024-02-21T19:44:54Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationБокач О.О. Інструменти посилення передумов розвитку корпоративної культури підприємства / О.О. Бокач,В.М. Лагер; наук. кер. Л.П. Хахула // Наукові пошуки молоді у ХХІ столітті. Інноваційні пріоритети у розвитку економіки та менеджменту: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції магістрантів і молодих дослідників (Біла Церква, 16 листопада 2023 р.). – Біла Церква: БНАУ, 2023. – С. 18-20uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/10165-
dc.descriptionThe article deals with the issue of tools for the formation of corporate culture, which will ensure the implementation of the company's competitive strategy. It is established that the management improvement of corporate culture in the context of the development of social and labor relations on in the enterprise should be carried out according to the following basic principles: orientation towards achievements the result; depending on the result, decentralization in decision-making; ensuring the balance interests of the parties.uk_UA
dc.description.abstractУ статті розглянуто питання інструментарію формування корпоративної культури, який забезпечить реалізацію конкурентної стратегії підприємства. Встановлено, що упрaвління вдосконaленням корпорaтивної культури у контексті розвитку соціaльно-трудових відносин нa підприємстві мaє здійснювaтися зa тaкими основними принципaми: орієнтaція нa досягнення результaту; зaлехно від результaту децентрaлізaція у прийнятті рішень; зaбезпечення бaлaнсу інтересів сторін.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectcorporate cultureuk_UA
dc.subjectсоціальний розвитокuk_UA
dc.subjectsocial developmentuk_UA
dc.subjectсоціальне партнерствоuk_UA
dc.subjectsocial partnershipuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.titleІнструменти посилення передумов розвитку корпоративної культури підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeTools for strengthening the prerequisites for the development of the company's corporate cultureuk_UA
dc.typeТези доповідей, Матеріали конференційuk_UA
dc.identifier.udc33.025:005.941:658.114uk_UA
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
instrumenty_posylennia.pdf406,35 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.