1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Кваліфікаційні роботи (магістри)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9512
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorРибак, Станіслав Юрійович-
dc.contributor.authorRybak, Stanislav-
dc.date.accessioned2024-02-03T20:01:56Z-
dc.date.available2024-02-03T20:01:56Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationРибак С.Ю. Удосконалення системи управління персоналом підприємства (на прикладі ТОВ «Технолайн Трейд») : кваліфікаційна робота магістра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: Д.М. Утеченко, доктор філософії. Біла Церква, 2023. 96 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9512-
dc.descriptionThe work investigated the process of personnel management of the enterprise, in particular, Technoline Trade LLC. The evaluation of the current forms and methods of personnel management and the development of proposals for its improvement based on innovative motivational tools are given. The need for the enterprise to develop a system of measures to attract new employees of a younger age has been proven, since there will be a noticeable shortage of labor in the conditions of the post-war recovery of the country. In this regard, there is a need for the enterprise to develop an effective strategic program of personnel management and tools for its motivation.uk_UA
dc.description.abstractВ роботі досліджено процес управління персоналом підприємства, зокрема ТОВ «Технолайн Трейд». Проаналізовано чинні форми та методи управління персоналом та розроблено пропозиції щодо його удосконалення на основі інноваційного мотиваційного інструментарію. Доведено необхідність розробки підприємством системи заходів щодо залучення нових співробітників молодшого віку, оскільки в умовах повоєнного відновлення країни буде відчутною нестача робочої сили. Підприємству рекомендовано розробити дієву стратегію управління персоналом та інструментів його мотивації.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectуправління персоналом, мотивація, криза, традиційні та інноваційні інструменти, трудові ресурси, кадрове забезпеченняuk_UA
dc.subjectpersonnel management, motivation, crisis, traditional and innovative tools, labor resources, human resourcesuk_UA
dc.titleУдосконалення системи управління персоналом підприємства (на прикладі ТОВ «Технолайн Трейд»)uk_UA
dc.title.alternativeImproving the company's personnel management system (on the example of Technoline Trade LLC)uk_UA
dc.typeКваліфікаційні роботиuk_UA
dc.identifier.udc005.95/.96uk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (магістри)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Rybak.pdf657,46 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.