Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/8478| Назва: | Особливості застосування соціально-психологічних методів управління у системі менеджменту підприємств (за матеріалами виробничо-комерційної фірми ПП «Технокор») |
| Інші назви: | Features of socio-psychological methods application in enterprise management system (based on the materials of «Tehnokor» PE) |
| Автори: | Щерблюк, Віктор Вікторович Shcherblyuk, Viktor |
| Ключові слова: | соціально-психологічні методи;socio-psychological methods;управління персоналом;personnel management;торгівельні підприємства;trade enterprises |
| Дата публікації: | 2022 |
| Видавництво: | Білоцерківський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Щерблюк В.В. Особливості застосування соціально-психологічних методів управління у системі менеджменту підприємств (за матеріалами виробничо-комерційної фірми ПП «Технокор»): Кваліфікаційна робота магістра: (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту; Наук. кер.: В.А. Биба, доцент. – Біла Церква, 2022. – 75 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Величезний вплив на процес створення сприятливого психологічного клімату в колективі чинять соціально-психологічні методи управління, а також всілякі способи і прийоми впливу на його формування і розвиток. Саме це визначає актуальність обраної теми дослідження. Мета роботи – розробка рекомендацій щодо використання соціально-психологічних методів управління персоналом на торгівельних підприємствах. Об'єкт дослідження – система управління персоналом. Предмет дослідження – соціально-психологічні методи управління персоналом на торгівельних підприємствах |
| Опис: | Socio-psychological methods of management, as well as all kinds of methods and methods of influencing its formation and development, have a huge impact on the process of creating a favorable psychological climate in the team. This determines the relevance of the chosen research topic. The purpose of the work is to develop recommendations for the use of social-psychological methods of personnel management at commercial enterprises. The object of research is the personnel management system. The subject of the research is socio-psychological methods of personnel management at commercial enterprises. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/8478 |
| УДК: | 005.12:658.11 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (магістри) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| osoblyvosti_zastosuvannia.pdf | 1,41 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.