Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/6686| Назва: | Напрями підвищення кадрового потенціалу підприємтства в умовах кризи (на прикладі ТОВ «Технохім») |
| Інші назви: | Directions increasing potential of the company in a crisis (for example, Ltd." Tehnohim (for example LLC « Tehnohim» |
| Автори: | Ткачук, Алла Дмитрівна Tkachuk, Alla |
| Ключові слова: | кадри;staff;кадровий потенціал;human resources;підвищення;increase;структура;structure;система;system;мотивація;motivation;напрями;directions;освіта;education;swot-аналіз;swot analysis;працівник;employee;кваліфікація;qualification;заробітна плата;salary;програма;program;стимулювання;stimulation |
| Дата публікації: | 2019 |
| Видавництво: | Білоцерківський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Ткачук А.Д. Напрями підвищення кадрового потенціалу підприємтства в умовах кризи (на прикладі ТОВ «Технохім»): Магістерська робота: спец. 076 - підприємництво, торгівля та біржова діяльність / А.Д. Ткачук; керівник В.В. Новікова. - Біла Церква: БНАУ, 2019. - 156 с. |
| Короткий огляд (реферат): | В магістерській роботі розглянуто теоретико-методологічні кадрового потенціалу підприємства в умовах кризи. Увага приділяється формуванню кадрового потенціалу підприємства в умовах кризи, зроблено аналіз організаційно-управлінської структури ТОВ «Технохім». Дана робота складається із трьох розділів. Перший розділ носить теоретико- методологічний характер, у ньому розглянуті методологічні засади кадрового потенціалу підприємства; сформовано наукові підходи щодо визначення поняття «кадровий потенціал» підприємства; розглянуто зарубіжний досвід формування кадрового потенціалу. Другий розділ роботи присвячений вивченню організаційно- управлінської структури ТОВ «Технохім», а також діагностуванню проблем та виявленню перспектив і недоліків, сильних та слабких сторін кадрового потенціалу підприємства. У третьому розділі запропоновані напрями підвищення, економічне обґрунтування та практичні рекомендації щодо формування кадрового потенціалу підприємства в умовах кризи. |
| Опис: | In the master's work the theoretical and methodological potential of the company in a crisis. Attention is paid to the formation potential of the company in crisis, the analysis of organizational and management structure of LLC "Tehnohim." This work consists of three sections. The first chapter is theoretical and methodological nature, it considered methodological foundations potential of the company; formed scientific approaches to the definition of "human resources" of the enterprise; Foreign experience of formation of human resources. The second section is devoted to the study of organizational and management structure of LLC "Tehnohim" and diagnosing problems and identify prospects and shortcomings, strengths and weaknesses potential of the company. The third section suggested ways of increasing, the economic justification and practical recommendations on forming potential of the company in a crisis. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/6686 |
| УДК: | 331.101.3 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (магістри) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| napryamy_pidvyshhennya.pdf | 288,31 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.