Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/17020
Назва: Соціально-психологічні предиктори професійної ефективності працівників комерційних організацій в умовах воєнного стресу
Інші назви: Socio-psychological predictors of employee job performance in commercial organizations under wartime stress
Автори: Синякова, Віра
Syniakova, Vira
Величко, Павло
Velychko, Pavlo
Березніков, Кирило
Bereznikov, Kyrylo
Єфремова, Ірина
Yefremova, Iryna
Ломакіна, Ірина
Lomakina, Iryna
Ключові слова: воєнний стрес;wartime stress;внутрішня мотивація;intrinsic motivation;резилієнтність;resilience;організаційна конфліктність;organizational con-flict
Дата публікації: 2026
Видавництво: Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Бібліографічний опис: Yefremova I. Socio-psychological predictors of employee job performance in commercial organizations under wartime stress / V. Syniakova, P. Velychko, K. Bereznikov, I. Lomakina, I. Yefremova // Psychiatry, Neurology and Medical Psychology. – 2026. – Issue 13. – No. 2(34). – P. 289–301.
Короткий огляд (реферат): Повномасштабна війна в Україні зумовила формування тривалого психоемоційного напруження, яке впливає не лише на психічне здоровʼя населення, а й на професійне функціонування працівників у комерційному секторі. Воєнний стрес виступає багатовимірним феноменом, що поєднує індивідуально-психологічні та соціально-організаційні компоненти й може знижувати продуктивність діяльності. Водночас роль внутрішніх психологічних ресурсів та організаційних чинників у підтриманні професійної ефективності в умовах хронічного воєнного навантаження залишається недостатньо вивченою.Мета роботи – всебічне та емпірично обґрунтоване вивчення соціально-психологічних механізмів формування та збереження професійної ефективності працівників комерційних організацій в умовах воєнного стресу з проведенням диференційованого аналізу показників серед різних професійних груп.
Опис: The full-scale war in Ukraine has led to the development of prolonged psy-cho-emotional strain, affecting not only the mental health of the population but also the professional functioning of employees in the commercial sector. Wartime stress represents a multidimensional phenomenon integrating individual psychological and socio-organiza-tional components and may reduce work productivity. At the same time, the role of internal psychological resources and organizational factors in maintaining professional effective-ness under chronic wartime stress remains insufficiently studied. Purpose – to conduct a comprehensive and empirically grounded examination of the so-cio-psychological mechanisms underlying the formation and maintenance of professional effectiveness among employees of commercial organizations under wartime stress, with a differentiated analysis across professional groups.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/17020
ISSN: 2411-166X
УДК: 159.944.4:159.923.2:005.32
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Sotsialno-psykhol.pdf428,34 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.