Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/17020| Title: | Соціально-психологічні предиктори професійної ефективності працівників комерційних організацій в умовах воєнного стресу |
| Other Titles: | Socio-psychological predictors of employee job performance in commercial organizations under wartime stress |
| Authors: | Синякова, Віра Syniakova, Vira Величко, Павло Velychko, Pavlo Березніков, Кирило Bereznikov, Kyrylo Єфремова, Ірина Yefremova, Iryna Ломакіна, Ірина Lomakina, Iryna |
| Keywords: | воєнний стрес;wartime stress;внутрішня мотивація;intrinsic motivation;резилієнтність;resilience;організаційна конфліктність;organizational con-flict |
| Issue Date: | 2026 |
| Publisher: | Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна |
| Citation: | Yefremova I. Socio-psychological predictors of employee job performance in commercial organizations under wartime stress / V. Syniakova, P. Velychko, K. Bereznikov, I. Lomakina, I. Yefremova // Psychiatry, Neurology and Medical Psychology. – 2026. – Issue 13. – No. 2(34). – P. 289–301. |
| Abstract: | Повномасштабна війна в Україні зумовила формування тривалого психоемоційного напруження, яке впливає не лише на психічне здоровʼя населення, а й на професійне функціонування працівників у комерційному секторі. Воєнний стрес виступає багатовимірним феноменом, що поєднує індивідуально-психологічні та соціально-організаційні компоненти й може знижувати продуктивність діяльності. Водночас роль внутрішніх психологічних ресурсів та організаційних чинників у підтриманні професійної ефективності в умовах хронічного воєнного навантаження залишається недостатньо вивченою.Мета роботи – всебічне та емпірично обґрунтоване вивчення соціально-психологічних механізмів формування та збереження професійної ефективності працівників комерційних організацій в умовах воєнного стресу з проведенням диференційованого аналізу показників серед різних професійних груп. |
| Description: | The full-scale war in Ukraine has led to the development of prolonged psy-cho-emotional strain, affecting not only the mental health of the population but also the professional functioning of employees in the commercial sector. Wartime stress represents a multidimensional phenomenon integrating individual psychological and socio-organiza-tional components and may reduce work productivity. At the same time, the role of internal psychological resources and organizational factors in maintaining professional effective-ness under chronic wartime stress remains insufficiently studied. Purpose – to conduct a comprehensive and empirically grounded examination of the so-cio-psychological mechanisms underlying the formation and maintenance of professional effectiveness among employees of commercial organizations under wartime stress, with a differentiated analysis across professional groups. |
| URI: | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/17020 |
| ISSN: | 2411-166X |
| metadata.dc.identifier.udc: | 159.944.4:159.923.2:005.32 |
| Appears in Collections: | Наукові публікації |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Sotsialno-psykhol.pdf | 428,34 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.