Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/10146| Title: | Оргaнізaційні зaсaди формувaння корпорaтивної культури підприємства |
| Other Titles: | Organizational principles of forming the corporate culture of the enterprise |
| Authors: | Хахула, Богдан Валерійович Khakhula, Bohdan |
| Keywords: | корпоративна культура;corporate culture;управлінські методи;management methods;управління персоналом;HR |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | Білоцерківський інститут економіки та управління Університету «Україна» |
| Citation: | Хахула Б.В. Оргaнізaційні зaсaди формувaння корпорaтивної культури підприємства / Б.В. Хахула // Суспільство, наука, освіта: актуальні дослідження, теорія та практика: тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції (23- 24 листопада 2023 р.) / Білоцерківський інститут економіки та управління Університету «Україна»; за заг. ред. Я. В. Новака; наук. ред. Т.М. Косач, Н.С. Пасічник. - Біла Церква, 2023. - С. 106-107. |
| Abstract: | Важливою умовою ефективного розвитку вітчизняних організацій є пошук результативних управлінських методів. Одним із головних інструментів сучасного менеджменту є формування та розвиток корпоративної культури, про що свідчать успіхи організацій у всьому світі, які декларують основні норми, принципи, постулати та правила корпоративної культури, визнаючи її ключовим фактором розвитку та конкурентоспроможності. Досвід багатьох успішних підприємств показує, що використання принципів корпоративної культури дозволяє отримати високу ефективність виробництва, підвищити конкурентоспроможність і підібрати ефективні важелі управління персоналом. |
| Description: | An important condition for the effective development of domestic organizations is the search effective management methods. One of the main tools modern management is the formation and development of corporate culture, pro which is evidenced by the success of organizations around the world that declare basic norms, principles, postulates and rules of corporate culture, recognizing it a key factor in development and competitiveness. The experience of many successful enterprises shows that the use of corporate principles culture allows to obtain high efficiency of production, increase competitiveness and choose effective personnel management levers. |
| URI: | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/10146 |
| metadata.dc.identifier.udc: | 005.941:658.114 |
| Appears in Collections: | Наукові публікації |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| orhanizatsiini_zasady.pdf | 496,49 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.