1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Факультети Університету
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Менеджменту
  5. Наукові публікації
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/10146
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorХахула, Богдан Валерійович-
dc.contributor.authorKhakhula, Bohdan-
dc.date.accessioned2024-02-19T18:46:39Z-
dc.date.available2024-02-19T18:46:39Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationХахула Б.В. Оргaнізaційні зaсaди формувaння корпорaтивної культури підприємства / Б.В. Хахула // Суспільство, наука, освіта: актуальні дослідження, теорія та практика: тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції (23- 24 листопада 2023 р.) / Білоцерківський інститут економіки та управління Університету «Україна»; за заг. ред. Я. В. Новака; наук. ред. Т.М. Косач, Н.С. Пасічник. - Біла Церква, 2023. - С. 106-107.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/10146-
dc.descriptionAn important condition for the effective development of domestic organizations is the search effective management methods. One of the main tools modern management is the formation and development of corporate culture, pro which is evidenced by the success of organizations around the world that declare basic norms, principles, postulates and rules of corporate culture, recognizing it a key factor in development and competitiveness. The experience of many successful enterprises shows that the use of corporate principles culture allows to obtain high efficiency of production, increase competitiveness and choose effective personnel management levers.uk_UA
dc.description.abstractВажливою умовою ефективного розвитку вітчизняних організацій є пошук результативних управлінських методів. Одним із головних інструментів сучасного менеджменту є формування та розвиток корпоративної культури, про що свідчать успіхи організацій у всьому світі, які декларують основні норми, принципи, постулати та правила корпоративної культури, визнаючи її ключовим фактором розвитку та конкурентоспроможності. Досвід багатьох успішних підприємств показує, що використання принципів корпоративної культури дозволяє отримати високу ефективність виробництва, підвищити конкурентоспроможність і підібрати ефективні важелі управління персоналом.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський інститут економіки та управління Університету «Україна»uk_UA
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectcorporate cultureuk_UA
dc.subjectуправлінські методиuk_UA
dc.subjectmanagement methodsuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectHRuk_UA
dc.titleОргaнізaційні зaсaди формувaння корпорaтивної культури підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeOrganizational principles of forming the corporate culture of the enterpriseuk_UA
dc.typeТези доповідей, Матеріали конференційuk_UA
dc.identifier.udc005.941:658.114uk_UA
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
orhanizatsiini_zasady.pdf496,49 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.