Оцінка і мотивація персоналу в умовах кризи (за матеріалами ТОВ «Технології смаку»)
Вантажиться...
Дата
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Білоцерківський національний аграрний університет
Анотація
Мотивація працівників є комплексом управлінських заходів, націлених на підвищення прибутковості
діяльності внаслідок зростання якості й ефективності роботи співробітників організації. Мотивація співробітників не обмежується низкою заходів матеріального стимулювання, а націлюється на
удосконалення фаховості співробітників, формування в них корпоративного духу, охоплює також моральні заохочення, соціальні пільги, нестандартні стимули до здійснення фахової діяльності.
Опис
Employee motivation is a set of management measures aimed at increasing the profitability of the activity due to the increase in the quality and efficiency of the work of the organization's employees. The motivation of
employees is not limited to a number of financial incentives, but is aimed at improving the professionalism
of employees, forming a corporate spirit in them, and also includes moral incentives, social benefits, and non-
standard incentives for carrying out professional activities.
Ключові слова
персонал, мотивація, криза, працівник, управління персоналом, personnel, motivation, crisis, employee, personnel management
Бібліографічний опис
Решетніков Д. С. Оцінка і мотивація персоналу в умовах кризи (за матеріалами ТОВ «Технології смаку»): Кваліфікаційна робота бакалавра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: М. А. Однорог. - Біла Церква, 2024. - 51 с.