Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/8557Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Загребельний, Ярослав Васильович | - |
| dc.contributor.author | Zagrebelnyi, Yaroslav | - |
| dc.date.accessioned | 2023-04-09T17:19:55Z | - |
| dc.date.available | 2023-04-09T17:19:55Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | Загребельний Я. В. Розробка заходів мотивації праці персоналу на державних підприємствах атомної електроенергетики (за матеріалами Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами»): Магістерська робота: (281 «Публiчне упpaвлiння та aдмiнiстpувaння») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра публічного управління, адміністрування та міжнародної економіки; Наук. кер.: Т. В. Арбузова, доцент – Біла Церква, 2022. – 105 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/8557 | - |
| dc.description | The qualification work defines the essence and content of the personnel management process; peculiarities of personnel management at critical state infrastructure facilities were investigated; state leversof personnel management at nuclear energy enterprises were considered; an analysis of the state of motivation of personnel at the nuclear energy enterprise of Ukraine of the SSE"Central Enterprise for the Management of Radioactive Waste" was made; directions for improving strategic planning by personnel management processes in the energy industry of Ukraine are determined; innovative approaches to the formation of a motivational mechanism for the effective work of the staff of nuclear power enterprises were formed. | uk_UA |
| dc.description.abstract | У кваліфікаційній роботі визначено сутність та зміст процесу управління персоналом; досліджено особливості управління персоналом на об’єктах критичної інфраструктури держави; розглянуто державні важелі управління кадрами на підприємствах атомної енергетики; зроблено аналіз стану мотивації персоналу на підприємстві атомної енергетики України ДСП «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами»;визначено напрями удосконалення стратегічного планування процесами управління персоналом в енергетичній галузі України; сформовано інноваційні підходи до формування мотиваційного механізму ефективної роботи персоналу підприємств атомної енергетики. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Білоцерківський національний аграрний університет | uk_UA |
| dc.subject | державне регулювання атомної енергетики, критична інфраструктура, персонал, управління персоналом, мотивація персоналу підприємств критичної інфраструктури,мотиваційний механізм,кадрова політика; | uk_UA |
| dc.subject | state regulation of nuclear energy, critical infrastructure, personnel, personnel management motivation of personnel of critical infrastructure enterprises, motivational mechanism, personne lpolicy. | uk_UA |
| dc.title | Розробка заходів мотивації праці персоналу на державних підприємствах атомної електроенергетики (за матеріалами Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами») | uk_UA |
| dc.title.alternative | Development of staff motivation measures at state-owned nuclear power enterprises (based on the materials of the State Specialized Enterprise "Central Enterprise for the Management of Radioactive Waste") | uk_UA |
| dc.type | Кваліфікаційні роботи | uk_UA |
| dc.identifier.udc | 005.32:331.101.3:621.311.25 | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (магістри) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Загребельний Я.В..pdf | 699,35 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.