Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/6669| Назва: | Підвищення продуктивності праці в сільськогосподарських підприємствах Київської області ( за метеріалами підприємств АПК Київської області) |
| Інші назви: | Increasing labor productivity in agricultural enterprises of Kyiv region (according to the materials of agro-industrial enterprises of Kyiv region) |
| Автори: | Матвієнко, Дмитро Анатолійович Matviienko, Dmytro |
| Ключові слова: | праця, продуктивність праці, управління персоналом, мотивація, ефективність;labor, productivity, personnel management, motivation, efficiency |
| Дата публікації: | 12-гру-2019 |
| Видавництво: | Білоцерківський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Матвієнко Д. А. Підвищення продуктивності праці в сільськогосподарських підприємствах Київської області ( за метеріалами підприємств АПК Київської області): Магістерська робота: (051 «Економіка») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра економіки та економічної теорії; Наук. кер.: О. А. Шуст , професор– Біла Церква., 2019. – 128 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Досліджено сутність управління та засади його застосування;проведено оцінку стану управління персоналом у сільськогосподарських підприємствах; концептуальну модель стратегії планування персоналу сільськогосподарських підприємств.Використано методи індукції та дедукції, економіко-статистичний, аналізу, планування та прогнозування, порівняння, табличний та графічний методи тощо.Проведено оцінку стану управління персоналом у сільськогосподарських підприємствах, визначено ефективність використання трудових ресурсів у сільськогосподарських підприємствах Київщини. Запропоновано маркетингову концепцію стратегічного управління персоналом сільськогосподарських підприємствах, доповнено тлумачення категорії «персонал сільськогосподарського підприємства», яку слід розглядати як сукупність найманих за трудовим договором працівників, які мають необхідний фізичний та інтелектуальний потенціал, що може бути застосований в сільськогосподарському виробництві як стратегічний ресурс конкурентоспроможності підприємства.Одержані результати можуть бути використані у практичній діяльності сільськогосподарських підприємств для підвищення ефективності праці. |
| Опис: | The essence of management and principles of its application are investigated, the condition of personnel management in agricultural enterprises is assessed; conceptual model of personnel planning strategy of agricultural enterprises. Methods of induction and deduction, economic-statistical, analysis, planning and forecasting, comparison, tabular and graphical are usedmethods, etc. The assessment of the state of personnel management in agricultural enterprises is carried out, the efficiency of labor resources use in agricultural enterprises of Kyiv region is determined. The marketing concept of strategic personnel management in agricultural enterprises is proposed, the interpretation of the category “personnelagricultural enterprise ", which should be considered as a set of employees employed under the employment contract, who have the necessary physical and intellectual potential, which can be used in agricultural production as a strategic resource for the competitiveness of the enterprise. The results can be used in the practice of agricultural enterprises to improve labor efficiency. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/6669 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (магістри) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| pidvyshchennia produktyvnosti.pdf | 532,25 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.