1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Кваліфікаційні роботи (магістри)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/15363
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСідько, Олександра-
dc.contributor.authorSidko, Oleksandra-
dc.date.accessioned2025-12-30T07:37:40Z-
dc.date.available2025-12-30T07:37:40Z-
dc.date.issued2025-12-
dc.identifier.citationСідько О. Удосконалення форм і методів управління персоналом підприємств (за матеріалами кнп “Амбулаторія загальної практики – сімейної медицини”) : Кваліфікаційна робота магістра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: В. А. Биба, доцент. Біла Церква, 2025. 71 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/15363-
dc.descriptionTheoretical approaches and modern practices of personnel management in healthcare institutions are examined, and the effectiveness of existing forms and methods of personnel management at the Municipal Non-Profit Enterprise “General Practice–Family Medicine Outpatient Clinic” is assessed. Key problems in the organization of the enterprise’s human resources management are identified, and the factors influencing the effectiveness of personnel management are determined. The necessity of improving the motivational mechanism, enhancing the level of communication, and developing the employee performance evaluation and professional development system is substantiated.uk_UA
dc.description.abstractДосліджено теоретичні підходи та сучасні практики управління персоналом у закладах охорони здоров’я, а також оцінено ефективність існуючих форм і методів роботи з персоналом у КНП «Амбулаторія загальної практики – сімейної медицини». Виявлено ключові проблеми в організації кадрової роботи підприємства та з’ясовано чинники, що впливають на ефективність управління персоналом. Доведено необхідність удосконалення мотиваційного механізму, підвищення рівня комунікації, розвитку системи оцінювання та підвищення кваліфікації працівників.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectуправління персоналом, форми та методи управління, мотивація персоналу, ефективність управління, кадрова політика, амбулаторіяuk_UA
dc.subjectpersonnel management, forms and methods of HR management, employee motivation, management efficiency, HR policyuk_UA
dc.titleУдосконалення форм і методів управління персоналом підприємств (за матеріалами КНП “Амбулаторія загальної практики – сімейної медицини”)uk_UA
dc.title.alternativeImproving the forms and methods of enterprise personnel management (based on materials of general practice-family medicine outpatient clinic)uk_UA
dc.typeКваліфікаційні роботиuk_UA
dc.identifier.udc005.95/.96:614.2uk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (магістри)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Сідько Олександра.pdf1,39 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.