Удосконалення форм і методів управління персоналом підприємств (за матеріалами КНП “Амбулаторія загальної практики – сімейної медицини”)

Abstract

Досліджено теоретичні підходи та сучасні практики управління персоналом у закладах охорони здоров’я, а також оцінено ефективність існуючих форм і методів роботи з персоналом у КНП «Амбулаторія загальної практики – сімейної медицини». Виявлено ключові проблеми в організації кадрової роботи підприємства та з’ясовано чинники, що впливають на ефективність управління персоналом. Доведено необхідність удосконалення мотиваційного механізму, підвищення рівня комунікації, розвитку системи оцінювання та підвищення кваліфікації працівників.