Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12975| Назва: | Особливості забезпечення розвитку менеджменту персоналу на підприємстві (за матеріалами ТОВ «Фастівка» Білоцерківського району Київської області) |
| Інші назви: | Features of ensuring development of the enterprise personnel management (based on the materials of Fastivka LLC) |
| Автори: | Демчак, Станіслав Андрійович Demchak, Stanislav |
| Ключові слова: | система менеджменту персоналу, розвиток персоналу, методи управління, ефективність управління;personnel management system, personnel development, management methods, management efficiency |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | Білоцерківський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Демчак С. А. Особливості забезпечення розвитку менеджменту персоналу на підприємстві (за матеріалами ТОВ «Фастівка» Білоцерківського району Київської області): Кваліфікаційна робота магістра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: Б.В. Хахула. - Біла Церква, 2024. - 69 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню особливостей забезпечення розвитку менеджменту персоналу на підприємстві. У роботі обґрунтовано організаційно-прикладні засади вдосконалення механізму розвитку та збереження персоналу підприємства з метою підвищення ефективності його діяльності. У роботі запропоновано вдосконалити процес забезпечення організаційно-економічного механізму менеджменту персоналу на підприємстві шляхом розробки різних методик, які враховують індивідуальні особливості та характеристики працівників підприємства. |
| Опис: | The qualification work is dedicated to the study of the features of ensuring the development of personnel management at the enterprise. The work substantiates the organizational and applied principles of improving the mechanism of development and retention of the company's personnel in order to increase the efficiency of its activities. The paper proposes to improve the process of ensuring the organizational and economic mechanism of personnel management at the enterprise by developing various methods that take into account the individual characteristics and characteristics of the enterprise's employees. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12975 |
| УДК: | 009.95/.96(477.41) |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (магістри) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Демчак.pdf | 976,97 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.