1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Кваліфікаційні роботи (магістри)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12937
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПузань, Анна Петрівна-
dc.contributor.authorPuzan, Anna-
dc.date.accessioned2024-12-13T08:25:09Z-
dc.date.available2024-12-13T08:25:09Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationПузань А. П. Удосконалення мотиваційного механізму в системі управління персоналом на підприємстві (за матеріалами ТОВ «Фастівка») : Кваліфікаційна робота магістра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: Д. М. Утеченко. - Біла Церква, 2024. - 71 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12937-
dc.descriptionThe qualification work is devoted to the study of the peculiarities of improving the motivational mechanism in the personnel management system at the enterprise (on the example of Fastivka LLC). The work reveals the essence and peculiarities of the formation of the mechanism of motivation of the company's personnel, studied methodological approaches to the issue of analyzing the effectiveness of various methods of motivating personnel at the company, substantiated the organizational and applied principles of improving the mechanism of the motivational mechanism in the company's personnel management system in order to increase the efficiency of its activities. The paper proposes to improve the process of ensuring the mechanism of personnel motivation at the enterprise by developing various methods that take into account the individual characteristics and characteristics of the enterprise's employees.uk_UA
dc.description.abstractКваліфікаційна робота присвячена дослідженню особливостей удосконалення мотиваційного механізму в системі управління персоналом на підприємстві (на прикладі ТОВ «Фастівка»). У роботі розкрито сутність та особливості формування механізму мотивації персоналу підприємства, вивчені методичні підходи до питання аналізу ефективності різних методів мотивації персоналу на підприємстві, обґрунтовано організаційно-прикладні засади вдосконалення мотиваційного механізму в системі управління персоналом підприємства з метою підвищення ефективності його діяльності. У роботі запропоновано вдосконалити процес забезпечення механізму мотивації персоналу на підприємстві шляхом розробки різних методик, які враховують індивідуальні особливості та характеристики працівників підприємства.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectуправління персоналом, мотивація, мотиватори, методи мотивації, ефективність мотиваціїuk_UA
dc.subjectpersonnel management, motivation, motivators, methods of motivation, effectiveness of motivationuk_UA
dc.titleУдосконалення мотиваційного механізму в системі управління персоналом на підприємстві (за матеріалами ТОВ «Фастівка»)uk_UA
dc.title.alternativeImprovement of the motivational mechanism in the enterprise personnel management system (based on the materials of Fastivka LLC)uk_UA
dc.typeКваліфікаційні роботиuk_UA
dc.identifier.udc005.95/.96:005.32(477)uk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (магістри)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Пузань до репозитарію.pdf945,15 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.