Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9544| Назва: | Удосконалення форм і методів управління персоналом підприємств (за матеріалами АТ «ФАРМАК») |
| Інші назви: | Improvement of forms and methods of personnel management of enterprises (based on the materials of FARMAK JSC) |
| Автори: | Бовкун, Дмитро Олександрович Bovkun, Dmytro |
| Ключові слова: | персонал, управління, моделі управління, методи управління, кадрова політика;personnel, management, management models, management methods, personnel policy |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | Білоцерківський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Бовкун Д. О. Удосконалення форм і методів управління персоналом підприємств (за матеріалами АТ «ФАРМАК») : кваліфікаційна робота магістра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: О.І. Шемігон, доцент. Біла Церква, 2023. 103 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Метою дослідження було узагальнення теоретико-методичних основ та розробка рекомендацій щодо удосконалення управління персоналом на підприємстві в сучасних умовах господарювання. Для досягнення поставленої мети було: розкрито поняття та зміст управління персоналом; вивчено моделі системи управління персоналом; розглянуто методичні підходи до аналізу стану управління персоналом; надано загальну характеристику підприємству; проведено аналіз системи управління персоналом підприємства; обґрунтовано пропозиції щодо поліпшення процесу професійного навчання та впровадження коучингу в управління персоналом; розроблено пропозиції щодо удосконалення організації управління персоналом. |
| Опис: | The purpose of the study was to generalize the theoretical and methodological foundations and develop recommendations for improving personnel management at the enterprise in modern economic conditions. To achieve the goal was: the concept and content of personnel management is revealed; models of the personnel management system were studied; methodical approaches to analyzing the state of personnel management are considered; a general description of the enterprise is given; an analysis of the company's personnel management system was carried out; substantiated proposals for improving the process of professional training and introducing coaching in personnel management; proposals for improving the organization of personnel management were developed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9544 |
| УДК: | 005.95/.96 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (магістри) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Бовкун.pdf | 469,64 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.