1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Кваліфікаційні роботи (магістри)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9480
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТомашевський, Олександр Володимирович-
dc.contributor.authorTomashevskyi, Oleksandr-
dc.date.accessioned2024-02-02T08:45:50Z-
dc.date.available2024-02-02T08:45:50Z-
dc.date.issued2023-11-20-
dc.identifier.citationТомашевський О.В..Вплив організаційної культури на забезпечення ефективності змін на підприємствіІ (ЗА МАТЕРІАЛАМИ ТОВ «ПИВОВАРНЯ «ОПІЛЛЯ»: Магістерська робота: (051 «Економіка») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра економіки та економічної теорії; Наук. кер.: С.Г.Батажок,к.е.н., доцент– Біла Церква., 2023. – 84 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/9480-
dc.descriptionThe qualification paper substantiates scientific approaches to understanding the essence of the concept of "organizational culture". The main types of organizational culture are highlighted. The theoretical foundations of the analysis of organizational culture and its influence on the efficiency of the company's activities have been studied. An analysis of organizational culture was carried out in ensuring the effectiveness of changes in the activities of "Opillya Brewery" LLC. The influence of the level of organizational culture on the efficiency of the enterprise was evaluated. The problems of organizational culture formation to ensure quality changes at the enterprise are identified. Proposals have been developed to improve the level of organizational culture of "Opillya Brewery" LLC.uk_UA
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі обґрунтовано наукові підходи щодо розуміння сутності поняття «організаційна культура». Виокремлено основні види організаційної культури. Досліджено теоретичні засади аналізу організаційної культури та її вплив на ефективність діяльності компанії. Проведено аналіз організаційної культури в забезпеченні ефективності змін у діяльності ТОВ «Пивоварня «Опілля». Оцінено вплив рівня організаційної культури на ефективність діяльності підприємства. Визначені проблеми формування організаційної культури для забезпечення якісних змін на підприємстві. Розроблено пропозиції щодо підвищення рівня організаційної культури ТОВ «Пивоварня «Опілля».uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectорганізаційна культура, підприємство, ефективність, методи.uk_UA
dc.subjectorganizational culture, enterprise, efficiency, methods.uk_UA
dc.titleВплив організаційної культури на забезпечення ефективності змін на підприємствіІ (ЗА МАТЕРІАЛАМИ ТОВ «ПИВОВАРНЯ «ОПІЛЛЯ»uk_UA
dc.title.alternativeThe influence of organizational culture on ensuring the effectiveness of changes in the enterpriseI (BASED ON THE MATERIALS OF OPILLYA BREWERY LLCuk_UA
dc.typeКваліфікаційні роботиuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (магістри)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
vplyv organizaciinoi kultury.pdf537,9 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.