Please use this identifier to cite or link to this item: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/6842
Title: Формування персоналу організації на прикладі ПП «Вектор 2008» с. Піщана Білоцерківського р-ну, Київської області
Other Titles: Formation of the organization's staff on the example of PE" Vector 2008 "p. Sandy Bila Tserkva district, Kyiv region
Authors: Шабатин, Сергій Петрович
Shabatyn, Sergey
Keywords: якісного складу персоналу;quality staff;оцінка ефективності технологій;evaluation of technology efficiency;аутсорсингова компанія;outsourcing company;людські ресурси;human resources
Issue Date: 2020
Publisher: Білоцерківський національний аграрний університет
Citation: Шабатин С.П. Формування персоналу організації на прикладі ПП «Вектор 2008» с. Піщана Білоцерківського р-ну, Київської області: кваліфікаційна робота магістра: спец. 073 - менеджмент / С.П. Шабатин; керівник В.А. Биба. - Біла Церква: БНАУ, 2020. - 104 с.
Abstract: Актуальність теми дослідження обґрунтовується тим, що в сучасних умовах ринкових відносин і ринку робочої сили, питанням формування штату працівників надається особливо важливе значення, а саме щодо пошуку та підбору працівників, оцінки персоналу, підвищення кваліфікації та його практичної підготовки до прийняття більшої відповідальності. Проте часто на сучасних підприємствах виникає ситуація нестачі кваліфікованих кадрів, як у якісному, так і в кількісному відношеннях.
Description: The relevance of the research topic is justified by the fact that in modem market relations and the labor market, the issue of staffing is particularly important, namely the search and selection of employees, staff evaluation, training and practical training to take more responsibility. However, often in modem enterprises there is a situation of lack of qualified personnel, both qualitatively and quantitatively.
URI: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/6842
Appears in Collections:Кваліфікаційні роботи (магістри)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
formuvannya_personalu.pdf1,22 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.