Please use this identifier to cite or link to this item: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/6009
Title: Антропометричні вимоги до робочого місця підлітка
Other Titles: Anthropometric requirements to the workplace of a teenager
Authors: Чала, Інна Тимофіївна
Chala, Inna
Keywords: ергономіка;робоче місце;безпека;комфорт;трудова діяльність;персональний комп’ютер;норми;здоров’я;ergonomics;workplace;safety;comfort;labor activities;PC;norms;health
Issue Date: 16-Jan-2021
Publisher: Видавнича група «Основа», портал «Учительський журнал он-лайн»
Citation: Чала І.Т. Антропометричні вимоги до робочого місця підлітка / І.Т. Чала // Учительський журнал оn-line. -2021. – 16 січня. – Режим доступу: http://teacherjournal.in.ua/rozrobky/antropometrychni-vymohy-do-robochoho-mistsia-pidlitka
Abstract: Основною структурною одиницею організованого навчального простору в школі та дома є робоче місце студента. Це не тільки стілець, стіл чи парта, а й їх розміщення та обладнання відповідно до вікових та індивідуальних особливостей дитини. Робоче місце - частина простору, обладнана необхідними засобами, в якій здійснюється трудова діяльність людини чи групи людей. Для того, щоб підліток міг працювати не перевтомлюючись та зберігаючи своє здоров'я, необхідно створити на його робочому місці умови, які б відповідали встановленим загальним санітарно-гігієнічним нормам.
Description: The main structural unit of the organized educational space at school and at home is the workplace of a student. This is not only a chair, a table or a desk, but their placing and equipment according to the age and individual peculiarities of a child. The workplace is a part of space equipped with the necessary facilities where the labor activities of a person or a group of people take place.
URI: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/6009
metadata.dc.identifier.udc: 331.4:613
Appears in Collections:Навчальні видання

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Antropometrychni vymohy.pdf300,89 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.