Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/15440| Title: | Особливості управління кадровою політикою підприємства |
| Other Titles: | Features of managing the personnel policy of an enterprise |
| Authors: | Хахула, Лариса Петрівна Khakhula, Larysa Пронін, Р.Д. Pronin, R. Богдан, О.О. Bohdan, O. |
| Keywords: | управління;management;персонал;personnel;управління кадровою політикою;HR policy management;кадрова політика;personnel policy;управління персоналом;personnel management |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | Білоцерківський національний аграрний університет |
| Citation: | Хахула Л.П. Особливості управління кадровою політикою підприємства / Л.П. Хахула, Р.Д. Пронін, О.О. Богдан // Інноваційні пріоритети у розвитку економіки та менеджменту»: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції магістрантів і молодих дослідників, 29 жовтня 2025 року. – Біла Церква: БНАУ. – С. 59-61. |
| Abstract: | У статті розглянуто питання особливостей управління кадровою політикою на підприємстві. Визначено основні підходи щодо оцінювання ефективності управління кадровою політикою підприємства. |
| Description: | The article examines the issue of the peculiarities of personnel policy management at the enterprise. The main approaches to assessing the effectiveness of personnel policy management at the enterprise are identified. |
| URI: | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/15440 |
| metadata.dc.identifier.udc: | 331.108:658.11 |
| Appears in Collections: | Наукові публікації |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| osoblyvosti_upravlinnia.pdf | 288,38 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.