1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Факультети Університету
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Менеджменту
  5. Наукові публікації
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/15439
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorХахула, Богдан Валерійович-
dc.contributor.authorKhakhula, Bohdan-
dc.contributor.authorРиженко, Богдан Володимирович-
dc.contributor.authorRyzhenko, Bohdan-
dc.date.accessioned2026-01-06T10:17:44Z-
dc.date.available2026-01-06T10:17:44Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationХахула Б.В. Формування та функціонування механізму забезпечення розвитку управління персоналу на підприємстві / Б.В. Хахула, Б.В. Риженко // Інноваційні пріоритети у розвитку економіки та менеджменту»: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції магістрантів і молодих дослідників, 29 жовтня 2025 року. – Біла Церква: БНАУ. – С. 61-63.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/15439-
dc.descriptionThe article considers the issue of the formation and functioning of the mechanism for ensuring the development of personnel management in modern business conditions. The personnel management process is defined as a system consisting of subsystems: the subsystem of personnel selection and placement; the subsystem of personnel assessment; the subsystem of personnel motivation; the subsystem of personnel training and development. All the subsystems of personnel management listed by us are interconnected through the use of certain principles, forms and methods of personnel management.uk_UA
dc.description.abstractУ статті розглянуто питання формування та функціонування механізму забезпечення розвитку менеджменту персоналу у сучасних умовах господарювання. Визначено процес управління персоналом як систему, що складається з підсистем: підсистема підбору та розстановки персоналу; підсистема оцінки персоналу; підсистема мотивації персоналу; підсистема навчання та розвитку персоналу. Всі перераховані нами підсистеми управління персоналом пов'язуються між собою за допомогою використання певних принципів, форм та методів управління персоналом.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectpersonnel managementuk_UA
dc.subjectпідприємствоuk_UA
dc.subjectenterpriseuk_UA
dc.subjectрозвиток персоналуuk_UA
dc.subjectpersonnel developmentuk_UA
dc.subjectсистема управління персоналомuk_UA
dc.subjectpersonnel management systemuk_UA
dc.titleФормування та функціонування механізму забезпечення розвитку управління персоналу на підприємствіuk_UA
dc.title.alternativeFormation and functioning of a mechanism for ensuring the development of personnel management at the enterpriseuk_UA
dc.typeТези доповідей, Матеріали конференційuk_UA
dc.identifier.udc005.95/.96:658.11uk_UA
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
formuvannia_ta_funktsionuvannia.pdf288,33 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.