Please use this identifier to cite or link to this item:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/13157
Title: | Оплата праці та розрахунки з працівниками в умовах воєнного стану |
Other Titles: | Remuneration and settlements with employees in the conditions of martial law state |
Authors: | Кривотенко, Яна Віталіївна Томілова-Яремчук, Надія Олександрівна Kryvotenko, Yana Tomilova-Yaremchuk, Nadiia |
Keywords: | оплата праці; заробітна плата; воєнний стан; облік; оподаткування;labor remuneration; wages; martial law; accounting; taxation |
Issue Date: | 30-Oct-2024 |
Publisher: | Білоцерківський національний аграрний університет |
Citation: | Кривотенко Я.В. Оплата праці та розрахунки з працівниками в умовах воєнного стану / Я.В. Кривотенко, Н.О. Томілова-Яремчук // Наукові пошуки молоді у ХХІ столітті. Інноваційні пріоритети у розвитку економіки та менеджменту (30 жовтня 2024 року): матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. магістрантів і молодих дослідників. - Біла Церква: БНАУ, 2024. - С. 193-194. |
Abstract: | Оцінено зміни чинного законодавства та пов’язані з воєнним станом нові інструменти регулювання трудових відносин. Розкрито порядок проведення виплат найманим працівникам в період воєнного стану за умовно класифікованих категоріях. Визначено основи обліку та оподаткування заробітної плати в умовах воєнного стану |
Description: | Changes in the current legislation and new tools related to martial law are assessed for regulating labor relations. The procedure for making payments to employees during martial law is revealed during the period of martial law by conditionally classified categories. The basics of accounting and taxation of wages under martial law |
URI: | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/13157 |
metadata.dc.identifier.udc: | 657.471.12:331.104 |
Appears in Collections: | Наукові публікації |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
tezy-econ-30.10.24-194-195 (Кривотенко).pdf | 408,46 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.