Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12132
Назва: Управлінська діяльність з попередження синдрому емоційного та професійного вигорання в сучасних умовах (за матеріалами ТОВ «Медичний центр «МЕДХЕЛС»)
Інші назви: Managerial preventive activities to the emotional and professional burnout syndrome in modern conditions (based on the materials of “Medical Center “MEDHELS” LLC)
Автори: Колосова, Карина Костянтинівна
Kolosova, Karyna
Ключові слова: синдром професійного та емоційного вигорання, діагностика, управлінська діяльність;professional and emotional burnout syndrome, diagnosis, management activity
Дата публікації: 2024
Видавництво: Білоцерківський національний аграрний університет
Бібліографічний опис: Колосова К. К. Управлінська діяльність з попередження синдрому емоційного та професійного вигорання в сучасних умовах (за матеріалами ТОВ «Медичний центр «МЕДХЕЛС»): Кваліфікаційна робота бакалавра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: Н. В. Коваль, доцент. Біла Церква, 2024. 41 с.
Короткий огляд (реферат): Досліджено сукупність теоретико-методичних та практичних аспектів управлінської діяльності з попередження синдрому емоційного та професійного вигорання. За результатами діагностики професійного вигорання працівників ТОВ «Медичний центр «МЕДХЕЛС» зроблено висновок, що у працівників центру спостерігається середній рівень професійного вигорання. З’ясовано чинники, які зумовлюють розвиток професійного вигорання у працівників. Обґрунтовано заходи боротьби із професійним вигоранням на рівні керівництва, працівників та медичного центру.
Опис: The article investigates the complex of theoretical, methodological and practical aspects of management activity for the prevention of the emotional and professional burnout syndrome. Based on the results of the diagnosis of professional burnout of employees of Medical Center MEDHELS LLC, it was concluded that the center's employees have an average level of professional burnout. The factors that determine the development of professional burnout among employees have been identified. Measures to combat professional burnout at the level of management, employees, and the medical center are substantiated.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12132
УДК: 005.3:159.944(477)
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (бакалаври)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Колосова К..pdf665,54 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.