1. Репозитарій Білоцерківського НАУ
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
  4. Кваліфікаційні роботи (бакалаври)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12108
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorІсаєва, Олександра Юріївна-
dc.contributor.authorIsaieva, Oleksandra-
dc.date.accessioned2024-07-01T08:30:01Z-
dc.date.available2024-07-01T08:30:01Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationІсаєва О. Ю. Удосконалення системи управління розвитком персоналу підприємства (за матеріалами ТОВ «Медичний центр «МЕДХЕЛС»): Кваліфікаційна робота бакалавра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту. Наук. кер.: Н. В. Коваль, доцент. Біла Церква, 2024. 40 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/12108-
dc.descriptionThis thesis studies the set of theoretical, methodological and practical aspects of managing the development of the company's personnel. The personnel development management system of LLC "Medical Center "MEDHELS" was analyzed. The thesis substantiates the key areas of improvement: the improvement of stress management skills and of effective patient-oriented communication between staff and veterans and other population groups that may experience post-traumatic syndrome; the prevention of professional burnout; the development of emotional intelligence of employees; the application of individual development plans for administrators; the mastery of the self-management techniques by the senior management.uk_UA
dc.description.abstractДосліджено сукупність теоретико-методичних та практичних аспектів управління розвитком персоналу підприємства. Проаналізовано систему управління розвитком персоналу ТОВ «Медичний центр «МЕДХЕЛС». Обґрунтовано основні напрями вдосконалення системи управління розвитком персоналу медцентру: удосконалення навичок стрес-менеджменту та ефективного пацієнт-орієнтованого спілкування персоналу з ветеранами та іншими групами населення, які можуть переживати посттравматичний синдром; профілактика професійного вигорання; розвиток емоційного інтелекту працівників; застосування індивідуальних планів розвитку для адміністраторів; опановування керівниками центру техніками самоменеджменту.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectрозвиток персоналу, управління розвитком персоналу, професійне навчання, особистісний розвиток працівниківuk_UA
dc.subjectpersonnel development, personnel development management, professional training, personal development of employeesuk_UA
dc.titleУдосконалення системи управління розвитком персоналу підприємства (за матеріалами ТОВ «Медичний центр «МЕДХЕЛС»)uk_UA
dc.title.alternativeImprovement of the enterprise personnel development management system (based on the materials of “Medical Center “MEDHELS” LLC)uk_UA
dc.typeКваліфікаційні роботиuk_UA
dc.identifier.udc005.95/.96uk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (бакалаври)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ісаєва О..pdf1,21 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.