Удосконалення мотиваційної системи стимулювання персоналу організації (за матеріалами ПрАТ «Оболонь»)
Вантажиться...
Файли
Дата
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Білоцерківський національний аграрний університет
Анотація
У роботі розкрито теоретичну сутність мотиваційної системи, вивчені методичні підходи до діагностики
мотиваційної системи стимулювання персоналу організації, розроблено проєкт стимулювання ключових працівників. Обґрунтовано організаційно-прикладні засади вдосконалення мотиваційної системи стимулювання персоналу підприємства та надані рекомендації щодо її модернізації.
Опис
The work revealed the theoretical essence of the motivational system, studied methodical approaches to
diagnosing the motivational system of motivating the organization's personnel, and developed a project for
motivating key employees. The organizational and practical principles of improving the motivational system
for stimulating the company's personnel are substantiated and recommendations for its modernization are provided.
Ключові слова
мотиваційна система, стимулювання персоналу, ефективність, управління, motivational system, personnel stimulation, efficiency, management
Бібліографічний опис
Куркодим В. Л. Удосконалення мотиваційної системи стимулювання персоналу організації (за матеріалами ПрАТ «Оболонь»): кваліфікаційна робота бакалавра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту; наук. кер.: Л. П. Хахула. - Біла Церква, 2024. - 48 с.