Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/14407
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorОчерет, Анна Вадимівна-
dc.contributor.authorOcheret, Anna-
dc.date.accessioned2025-07-15T09:38:19Z-
dc.date.available2025-07-15T09:38:19Z-
dc.date.issued2025-07-
dc.identifier.citationОчерет А. В. Адаптація системи управління персоналом до кризових явищ (за матеріалами ГО «Resurs»): Кваліфікаційна робота бакалавра (073 «Менеджмент») / Білоцерківський національний аграрний університет. Кафедра менеджменту; наук. кер. М. В. Вихор. - Біла Церква, 2025. - 53 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/14407-
dc.descriptionThe complex of theoretical, methodological and empirical aspects of adapting the personnel management system to crisis phenomena under martial law has been studied. The peculiarities of adapting the personnel management system to crisis phenomena in the "Resurs" public organization have been revealed. The need to implement an adaptive personnel management model, a comprehensive program of psychological support for employees, and a personnel risk management system has been substantiated.uk_UA
dc.description.abstractДосліджено комплекс теоретико-методичних та емпіричних аспектів адаптації системи управління персоналом до кризових явищ в умовах воєнного стану. Розкриті особливості адаптації системи управління персоналом до кризових явищ у ГО «Resurs». Обґрунтовано необхідність впровадження адаптивної моделі управління персоналом, комплексної програми психологічної підтримки співробітників, та системи управління кадровими ризиками.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherБілоцерківський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectперсонал, система управління, кризові явища, адаптаціяuk_UA
dc.subjectpersonnel, management system, crisis phenomena, adaptationuk_UA
dc.titleАдаптація системи управління персоналом до кризових явищ (за матеріалами ГО «Resurs»)uk_UA
dc.title.alternativeAdaptation of the company's personnel management system to crisis phenomena (based on the materials of “ReSURS” public organization)uk_UA
dc.typeКваліфікаційні роботиuk_UA
dc.identifier.udc005.95/.96:005.334uk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (бакалаври)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Очерет Анна Вадимінва.pdf1,66 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.