Удосконалення системи управління персоналом в аграрних формуваннях

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКепко, Валентина Миколаївна
dc.contributor.authorKepko, Valentyna
dc.date.accessioned2018-11-12T09:47:39Z
dc.date.available2018-11-12T09:47:39Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionResearch results. Problem of personnel management was considered on the example of SE EF “Oleksandrivske” of Trostianets district, Vinnytsia region. The research results showed that the system of organizational support of personnel management is an interconnected set of internal structural services and divisions, ensuring the development and management decisions on specific aspects of its personnel policy and is responsible for the results of those decisions. Conclusions. The main areas of personnel management system in the economy are: rational division of responsibilities; organizational consolidation of processes of division and cooperation of labor; staff placement on the levels of management; rational use of methods and tools of executing administrative operations; standardization of administrative work and optimum use of working time; material and moral incentives of managerial work.uk_UA
dc.description.abstractУ статті розглянуто проблему організації ефективного управління персоналом, а також визначено основні напрямки удосконалення управління персоналом в аграрних формуваннях. Запропоновано нові підходи з планування, підбору, оцінки, адаптації кадрів, мотивації праці в сільськогосподарських підприємствах. В статье рассмотрена проблема организации эффективного управления персоналом, а также определены основные направления совершенствования управления персоналом в аграрных формированиях. Предложены новые подходы по планированию, подбора, оценки, адаптации кадров, мотивации труда в сельскохозяйственных предприятиях. The problem of effective personnel management and key objectives of improving human resource management in agricultural enterprises, new approaches to planning, selection, evaluation and adaptation of personnel motivation of agricultural enterprises are considered.uk_UA
dc.identifier.citationКепко В.М. Удосконалення системи управління персоналом в аграрних формуваннях / В.М. Кепко // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки) / За ред. Л.В. Синяєвої. – Мелітополь: Вид-во Мелітопольська типографія „Люкс”, 2014. – № 4 (28). – С. 202-206.uk_UA
dc.identifier.udc[631.152:658.012.32]:658.310.823uk_UA
dc.identifier.urihttp://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/1510
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherВид-во Мелітопольська типографія „Люкс”uk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectтрудові відносиниuk_UA
dc.subjectфункції управління персоналомuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectпринципи управління персоналомuk_UA
dc.subjectкадровий потенціалuk_UA
dc.subjectкваліфікаціяuk_UA
dc.subjectlabor relationsuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectpersonnel management functionsuk_UA
dc.subjecthuman potentialuk_UA
dc.subjectprinciples of personnel managementuk_UA
dc.subjectqualificationuk_UA
dc.titleУдосконалення системи управління персоналом в аграрних формуванняхuk_UA
dc.title.alternativeImprovement of the personnel management system in agrarian unitsuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Udoskonalennia systemy upravlinnia personalom v ahrarnykh formuvanniakh.pdf
Розмір:
270.48 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.95 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Наукові публікації