http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/6646 2026-04-21T14:51:45Z http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/16245 Название: Механізми реалізації державної меморіальної політики в сучасних умовах (за матеріалами Броварської територіальної громади) Авторы: Кутін, Олександр Олександрович; Kutin, Oleksandr Краткий осмотр (реферат): В роботі досліджено теоретичні складові формування механізмів реалізації державної меморіальної політики; з’ясовано практичні аспекти реалізації державної меморіальної політики; виявлено складові механізму реалізації державної меморіальної політики в сучасних умовах; знайдено шляхи реалізації меморіальної політики в Броварській територіальній громаді; виявлено особливості формування сучасної системи військово-меморіальної культури; надано пропозиції щодо удосконалення механізмів реалізації державної меморіальної політики в сучасних умовах. Використано методичні підходи, методи, зокрема: було використано загальні та окремі методи та підходи досліджень та аналізу. Зокрема, було використано структурно-функціональний аналіз, що дозволив визначити поняття та ознаки меморіальної політики. Порівняльний аналіз дозволив виявити особливості реалізації державної меморіальної політики пам’яті та виявити характерні особливості моделей її реалізації. Системний підхід дозволив визначити складові механізмів реалізації державної меморіальної політики. Виявлено, що меморіалізація російсько-української війни та створення меморіалу українських героїв є важливим етапом у формуванні національної пам’яті про героїв війни та події, які визначають сучасну історію України. Цей процес дає змогу не тільки вшанувати пам’ять полеглих героїв, а й сформувати платформу для розповідання історій тих, хто пережив війну, зокрема ветеранів, що надасть можливість передавати ці історії наступним поколінням. Зроблено висновок, що пам’ять про наших героїв багато значить для повноцінного розвитку незалежної української держави. На цій пам’яті будуватимуть принципи свободи, честі й гідності. Це також спосіб розповідати нашу історію світові. Описание: It has been investigated the theoretical components of the formation of mechanisms for implementing state memorial policy; identifies practical aspects of implementing state memorial policy; identifies components of the mechanism for implementing state memorial policy in modern conditions; identifies ways to implement memorial policy in the Brovary territorial community; identifies features of the formation of a modern system of military memorial culture; provides proposals for improving mechanisms for implementing state memorial policy in modern conditions. It has been used methodical approaches, methods of general and individual methods and approaches of research and analysis were used. In particular, structural and functional analysis was used, which allowed us to determine the concepts and features of memorial policy. Comparative analysis allowed us to identify the features of implementing state memorial policy of memory and to identify characteristic features of its implementation models. A systemic approach allowed us to determine the components of mechanisms for implementing state memorial policy. It was revealed that the memorialization of the Russian-Ukrainian war and the creation of a memorial to Ukrainian heroes are an important stage in the formation of national memory about the heroes of the war and the events that define the modern history of Ukraine. This process allows not only to honor the memory of fallen heroes, but also to form a platform for telling the stories of those who survived the war, in particular veterans, which will provide an opportunity to pass these stories on to future generations. It has been concluded that the memory of our heroes means a lot for the full development of an independent Ukrainian state. The principles of freedom, honor and dignity will be built on this memory. This is also a way to tell our history to the world. 2025-01-01T00:00:00Z http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/16212 Название: Управління організаційно-технічним, діловодним забезпеченням та реалізацією кадрової діяльності селищної ради (за матеріалами Відділу загально-організаційної роботи та управління персоналом апарату виконавчого комітету Гребінківської селищної ради Білоцерківського району Київської області) Авторы: Корнієнко, Оксана Вікторівна; Kornienko, Oksana Краткий осмотр (реферат): Кваліфікаційна робота бакалавра присвячена дослідженню механізмів управління організаційно-технічним, діловодним забезпеченням та реалізацією кадрової діяльності селищної ради. З’ясовано, що відділ загально-організаційної роботи та управління персоналом є важливим елементом виконавчого комітету Гребінківської селищної ради, який забезпечує координацію управлінських процесів, взаємодію з державними установами та громадськістю. Цей відділ фактично виконує функцію комунікаційного центру між усіма структурними підрозділами Гребінківської селищної територіальної громади та забезпечує належну організацію адміністративної роботи. Доведено, що значення цього структурного підрозділу для організаційної структури управління органу місцевого самоврядування полягає в підвищенні ефективності роботи виконавчого комітету, оптимізації кадрових процесів, забезпеченні відкритості та взаємодії з громадськістю, розвитку місцевого самоврядування. Зроблено висновок, що відділи загальної організаційної роботи – це «мозковий центр» апарату ради, що забезпечує чітку, планову та злагоджену роботу всіх органів місцевої влади на рівні громади. Також вони ведуть контроль за виконанням прийнятих рішень та розв’язують питання щодо підготовки та організації засідань ради. Такі відділи сприяють стабільному функціонуванню місцевого самоврядування та реалізації його повноважень. Описание: The bachelor's qualification work is devoted to the study of the mechanisms for managing the organizational, technical, clerical support and implementation of personnel activities of the settlement council. It was revealed that the department of general organizational work and personnel management is an important element of the executive committee of the Hrebinky village council, which ensures coordination of management processes, interaction with state institutions and the public. This department actually serves as a communication center between all structural subdivisions of the Hrebinky village territorial community and ensures proper organization of administrative work. It was proved that the importance of this structural unit for the organizational structure of local self-government is to increase the efficiency of the executive committee, optimize personnel processes, ensure openness and interaction with the public, and develop local self-government. It has been concluded that the departments of general organizational work are the ‘brain center’ of the council apparatus, which ensures clear, planned and coordinated work of all local authorities at the community level. They also monitor the implementation of decisions and deal with issues related to the preparation and organization of council meetings. Such departments contribute to the stable functioning of local government and the exercise of its powers. 2025-06-01T00:00:00Z http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/15503 Название: Управління адаптацією та соціалізацією персоналу організації (за матеріалами Узинської міської ради) Авторы: Сторчеус, Віталій Анатолійович; Storcheus, Vitalii Краткий осмотр (реферат): Досліджено сукупність теоретико-методичних та практичних аспектів управління адаптацією та соціалізацією персоналу організації. Проаналізовано особливості управління адаптацією та соціалізацією персоналу виконавчого апарату Узинської міської ради. Обґрунтовано пропозиції щодо удосконалення процесу адаптації та соціалізації посадових осіб місцевого самоврядування в Узинській міській раді. Описание: The thesis studies a set of theoretical-methodological and practical aspects of managing the adaptation and socialization of organization personnel. The thesis analyses the features of managing adaptation and socialization of the executive staff of the Uzin City Council. It substantiates proposals to improve the adaptation and socialization process of local self-government officials at the Uzin City Council. 2025-07-01T00:00:00Z http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/14420 Название: Управління системою маркетингових комунікацій підприємства (за матеріалами компанії іноземного підприємства «Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед») Авторы: Сисоєва, Єлизавета Вячеславівна; Sysoyeva, Yelyzaveta Краткий осмотр (реферат): Управління системою маркетингових комунікацій підприємства полягає у сучасному контексті розвитку бізнесу, де конкурентне середовище постійно змінюється. Маркетингові комунікації у точках продажу відіграють ключову роль у взаємодії з клієнтами, формуванні їх уявлень про продукт та виробника, а також впливають на процеси прийняття рішень щодо покупок. У контексті постійних змін у побажаннях споживачів, зростання конкуренції та еволюції технологій, дослідження ефективності та вдосконалення маркетингових комунікацій у місцях продажу стає надзвичайно важливим для успішного функціонування та розвитку підприємства на ринку. Описание: The management of a company's marketing communications system is essential in today's business development context, where the competitive environment is constantly changing. Marketing communications at the point of sale play a key role in interacting with customers, shaping their perceptions of the product and the manufacturer, and influencing their purchasing decisions. In the context of constant changes in consumer preferences, increasing competition and evolution of technology, researching the effectiveness and improvement of marketing communications at the point of sale becomes extremely important for the successful functioning and development of the enterprise in the market. 2025-07-01T00:00:00Z